Politique de développement durable de Mine Raglan
En complément des engagements de la politique de développement durable de Xstrata plc, notre politique reflète l’engagement de notre organisation à soutenir notre système de gestion de développement durable (SGDD) et à assurer la disponibilité des ressources nécessaires, de l’exploration jusqu’à la post-fermeture. Nous nous engageons aussi à respecter les engagements suivants :
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Implanter et maintenir une philosophie Zér-0-Blessure à tous les niveaux des opérations, y compris dans la gestion environnementale et les relations avec les communautés, car tous les accidents sont évitables. |
Concevoir et accomplirses activités minières dans le respect et le dépassement de la règlementation applicable ainsi que des autres exigences auxquelles Xstrata Nickel Mine Raglan souscrit, dont l’Entente Raglan (1995). |
Viser l’amélioration continue de la performance en matière de développement durable en effectuant une revue régulière de son SGDD ainsi qu’en fixant et en atteignant des objectifs et cibles environnementaux, communautaires et en santé et sécurité. |
Mettre en pratique des programmes de gestion de risques ainsi que de prévention de la pollution et des accidents. |
Santé, sécurité, sûreté et mesures d’urgence
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Assurer une gestion proactive de la santé et sécurité dans ses opérations industrielles et prévenir tout accident ou maladie professionnelle potentiels. |
Promouvoir le mieux-être et améliorer la santé des employés. Prodiguer des soins de santé occupationnels et personnels de qualité à toute la communauté Raglan. |
Identifier et corriger les situations à risques. Intervenir rapidement et efficacement lors des urgences afin de minimiser les dommages. Assurer un niveau optimal de connaissance, de formation et d’entraînement de ses quatre brigades d’urgence. |
Environnement
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Protéger l’environnement naturel, la biodiversité et les fonctions écologiques du territoire en tenant compte des particularités du climat arctique. |
Garantir une gestion responsable et éthique ainsi que la restauration progressive de ses sites afin de préserver l’environnement naturel pour les générations actuelles et futures. |
Acquérir les connaissances scientifiques et les technologies qui favorisent l’amélioration continue de ses processus tout en intégrant le savoir traditionnel inuit concernant l’environnement arctique. |
Relations communautaires
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Poursuivre des relations justes et équitables avec ses employés, les Inuits du Nunavik et les autres communautés d’intérêt tout au long du cycle de vie de ses activités. |
Appuyer le développement économique durable des communautés visées par ses activités en favorisant leurs entrepreneurs et en créant des emplois pour les Inuits du Nunavik. |
Faire preuve de transparence dans la publication et la diffusion de l’information concernant les performances environnementales, en santé et sécurité et en engagement social et communautaire. |
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